培训对象 : 附属医院中高层管理者、中青年学术骨干、临床带教教师、科研项目负责人、重点学科后备人才。

主要内容 :《如何做好学科建设与研究生的培养》、《临床研究设计与常用统计学分析》、《教学策略与技巧》、《医疗风险防控》、《领导力与沟通》、《医疗及教育职业法律意识的培养》、《网络行为规范与网络意识提升及风险防范》等。

培训方式 :

专题讲座+现场教学+导师指导:

组织学术交流与成果展示。

培训效果 : 助力学员提升个人科研、临床及教学能力。推动医院学科建设与技术创新，有利于医院人才储备及政策适应。

培训对象 : 学术带头人、骨干医师、临床医护、医技人员;基层医疗机构从业人员。

主要内容 :《深入解读习近平总书记关于卫生健康工作重要论述》，《国家基本公共卫生服务项目工作的新思路》、《高效推动成渝医疗一体化发展》、《洞察医疗大数据提升干部战略规划能力》、《现代化医院建设与精细化管理》、《医院学科建设及科研能力提升》、《医药卫生体制改革的进展与展望》等。

培训方式 :

集中授课+案例分析+实地考察:

邀请行业专家进行专题分享。

培训效果 : 助力培训学员提升管理能力、政策理解与战略规划能力、掌握现代医院管理工具、增强突发事件应对与决策水平。

培训对象 : 学术带头人、骨干医师、临床医护、医技人员;基层医疗机构从业人员。

主要内容 :《新诊疗技术的前世今生、全球趋势》、《新技术的技术要点》、《新技术诊断》、《新技术研究及新治疗选择材料的探索》等。

培训方式 :

理论教学+小组讨论+实操训练+考核认证;

线上线下结合,灵活学习。

培训效果 : 助力培训学员提升职业技能水平、强化临床操作规范与专科能力、提高医患沟通效率与服务质量、适应医疗信息化发展趋势。

培训对象 : 拟申报卫生管理职称的行政、科研人员。

主要内容 :《管理学》、《健康教育》、《流行病学》、《社会医学》、《卫生管理职称培训》、《卫生法学》、《卫生经济》、《卫生事业管理》、《卫生统计学》等。

培训方式 :

分阶段强化训练(基础+冲刺);

专家答疑。

培训效果 : 提升学员考试通过率，助力学员顺利升学或执业。

培训对象 :附属医院新入职医生、护士、行政及科研人员。

主要内容 :《新时期对医疗品质工作的新认识》、《医德医风、师德师风》、《打造个人品牌，铸就医职新辉煌》、《学校历史及西迁精神》、《从医到师的跨越》、《医途新起点:个人成长规划与实践》、《医疗机构治安消防安全管理》等。

培训方式 :

集中培训+现场教学+小组讨论;

定期组织交流与反馈。

培训效果 : 助力学员快速适应岗位角色与工作流程、明确职业发展方向与晋升路径、减少新职工磨合期失误率。

培训对象 : 医学生、需国际交流的医务人员、计划出国深造或参加学术会议的医护人员。

主要内容 :《医学文献阅读》、《学术写作框架》、场景《病例讨论英语表达》、《METS题型解析》、《高频词汇精讲》等。

培训方式 :

线上课程+线下辅导+模拟考试:

提供个性化学习计划。

培训效果 : 助力培训学员提升职业技能水平、强化临床操作规范与专科能力、提高医患沟通效率与服务质量、适应医疗信息化发展趋势。