2024年学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，围绕全面落实立德树人根本任务和“双一流”建设目标，在科学道德与学风建设方面取得显著成效。现将主要工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）深入实施创新驱动发展战略

2024年学校深入实施创新驱动发展战略，加快实现科技自立自强，不断推进科技创新工作稳步向前。一是持续深化科研管理体制机制改革。先后印发《新利18娱乐科研项目管理办法（修订稿）》（重医大发〔2024〕233号）《新利18娱乐科研平台建设与运行管理办法》（重医大发〔2024〕232号）《新利18娱乐校企共建科研平台管理办法》（重医大发〔2024〕231号）《新利18娱乐科技成果转移转化管理办法（修订稿）》（重医大发〔2024〕246号）《新利18娱乐科技成果转移转化收益分配实施细则》（重医大发〔2024〕247号）等管理办法，为项目管理、平台建设、产业融合、成果转化提供坚实制度保障。二是全面提高高层次人才培育力度。持续推进重大科技人才“揭榜挂帅”计划和重大科技创新项目“揭榜挂帅”计划实施，从经费、人员、场地等方面对科研人员予以支持，助力高层次科技人才成长。三是高标谋划高能级科研平台矩阵建设。聚焦国家重大需求和关系国计民生的重大疾病，以学校为“轴心”，依托丰富的科研、临床优势资源，高位谋划建设“北京大学重庆智慧医学研究院”和“新利18娱乐前沿技术交叉研究院”等高能级科研平台。四是持续优化科技成果转化生态。依托环新利18娱乐创新创业生态圈深化政产学研合作，成功获批高校院所专利转化促进专项项目。联合多部门多次举办科技企业与高校对接活动，发布了多项重大科技成果，成功吸引了百余家企业参与项目对接，2024年度共完成专利转化83项，协议金额达五千多万元。

（二）系统常态化开展科研诚信宣传教育

学校将恪守学术道德、树立良好学风作为一项长期而艰巨的任务，不断深化校园学风内涵建设，努力营造风清气正的学术生态。以党支部为引领，充分发挥基层党组织和党支部政治功能和组织功能，引导全校师生深入学习和开展科研诚信及科研伦理教育等活动。一是牵头承办中国高校科技期刊研究会出版伦理规范与学术诚信建设论坛暨首期新利18娱乐期刊联盟大讲堂，进一步加深学界和业界对出版伦理规范和学术诚信建设的认识，推动了出版伦理和学术诚信工作进一步发展，也是我校着力学术期刊高质量建设的重要体现。二是积极组织“诚信为本守正创新·促进科研薪火相传”“恪守科研诚信，做负责任的科研人”“Fostering research integrity: lessons from the West”等科研诚信伦理培育教育活动，为营造尊重学术规范、崇尚科研诚信的浓厚学术氛围，为加强我校师德师风和科研诚信建设起到积极作用。三是组织开展2024-2025学年第一学期科研诚信专题培训，系统地就科研诚信的基本概念、科研诚信建设发展脉络、科学研究实施中的诚信与不端行为以及学术活动和成果撰写发表过程中学术规范向全校师生进行深度讲解，近3000名师生积极参与了此次专题培训活动，进一步加强了科研诚信与学术道德规范建设。

（三）扎实推进师德师风建设工作

2024年学校在党委的坚强领导下出台若干举措进一步压实校院两级师德师风建设主体责任，大力实施教育家精神铸魂强师行动，健全体制机制，突出教育引领，落实第一标准，积极引领新时代“四有”好老师教师队伍建设。一是构建协同落实责任体系。制定印发《新利18娱乐关于进一步压实师德师风建设主体责任的通知（试行）》，并将相关内容纳入党委理论学习中心组学习内容，着力强化组织领导，明晰学院、部门权责，压实工作主体责任，严格考核问责体系，构建形成党委统一领导，校领导班子成员分工负责，党委教师工作部总体协调，院（系）、职能部门共同参与的协同工作格局。二是统筹开展师德教育培训。面向党委教师工作委员会成员单位、各学院师德师风建设工作队伍开展高校教师思想政治工作和师德师风建设创新研讨培训班；面向校本部全体教职工、附属医院专任教师、行业教师开展师德师风专题教育培训，通过教职工理论学习、主题党日活动、师德警示教育等方式开展教育培训引导广大教职工在深学细照笃行中提高理论素养、升华觉悟境界，切实增强师德教育成效。三是严格师德监督考核。开展师德师风专项整治“回头看”工作，针对工作中发现的共性问题，面向各直属党组织进行监督问效，确保问题真改实改。重视师德师风审核工作，将师德师风第一标准贯穿招聘引进、岗位聘用、评奖评优、年度考核、项目申报等教师管理各环节，全年审查各类项目申报共计1700余人次。

（四）大力弘扬科学家精神，以榜样的力量促进学风建设

2024年学校根据市科协出台的《实施凝心聚力建功行动打造“科技春雨”品牌的工作方案》，将大力弘扬科学家精神作为重要工作任务，依托我校成功获批建设的弘扬科学家精神百场宣讲工作分团，在缙云校区组织了重庆市弘扬科学家精神百场宣讲首场示范宣讲活动，在重庆市科协邀请下，分团赴10余个区县单位开展多场宣讲，在全市范围内推动具有新利18娱乐特色和示范带动作用的弘扬科学家精神宣讲进校园、进院所、进企业、进社区、进机关。同时学校全面贯彻中国科协、教育部、科技部等八部委印发的《2024年全国科学道德和学风建设宣讲教育工作要点》，在学校大力弘扬科学家精神，加强作风学风建设，涵养优良学风，积极营造良好科研生态和创新文化氛围。石丘玲、张文文团队荣获“重庆巾帼科技创新团队”称号；袁建琼和谭芯老师荣获第四届重庆市科学道德和学风建设辩论赛“风采辩手”、优秀指导教师；渝中区科技局组织的弘扬科学家精神短视频大赛，附属妇女儿童医院获得一等奖、儿童医院获得三等奖；女科学家郭风劲、陈立跻身第三届中国西部巾帼科技创新大赛全国10强；汪克建被中国科协评为2023年度中国科协科技志愿者先进典型；儿科学院荣获全国教育系统先进集体。通过大力弘扬教育家精神，在全校师生范围内营造了良好的学风校风氛围，激励广大师生工作者自信自强、踔厉奋发，为强国建设、民族复兴伟业作出更大贡献。

（五）从严从速开展科研诚信案件调查处理

2024年学校充分利用职能部门与二级学院之间的协调联动，齐抓共管，根据《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（中华人民共和国教育部令第40号）《科研失信行为调查处理规则》（国科发监〔2022〕221号）以及教育部《高等学校学术不端行为调查处理实施细则》（教科信〔2024〕3号）等相关规定进行调查处理，对学术不端行为保持高压态势。当年调查处理了10余起来自教育部、国家自然科学基金委等上级部门或公开曝光的涉嫌学术不端案件。

二、2025年工作计划

新的一年，学校将继续以科研诚信为基石，以创新驱动为引擎，精准聚焦科学道德与学风建设存在的问题，提出2025年科学道德与学风建设工作计划如下：

一是继续在全校内部加强教职工师德师风政策文件学习和培训，提升教职工队伍育人水平和服务水平；二是通过引入的科研诚信数据检测系统，在全校范围内推行学术论文投稿前检测，加强科研诚信和学风道德培训，以健全学风校风建设长效机制的构建为目标，积极营造良好的育人氛围；三是积极配合学校党委教师工作部（人事处）等职能部门，加强师德师风核查，在实践工作中不断完善师德师风评价常态化机制，引导培育更高水平的教师队伍。

重庆医科大学

2025年4月22日